
Bouw mee aan transparantie in de uitzendbranche
De uitzendbranche speelt een essentiƫle rol in de arbeidsmarkt. Toch kampt de uitzendsector met wantrouwen door een klein aantal...
De uitzendbranche staat al jaren onder druk. Een klein aantal malafide uitzendbureaus ondermijnt het vertrouwen in de hele uitzendsector. De gevolgen zijn bekend: steeds meer regels, certificeringen en overheidsmaatregelen. De overheid schiet tekort in de aanpak van deze uitzendbureaus door te weinig daadwerkelijke controle. En ook met het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) wordt het probleem niet opgelost. Per 1 januari 2027 komt er een toelatingsstelsel: alleen toegelaten uitleners mogen dan nog arbeidskrachten ter beschikking stellen.
Maar er is hoop
De oplossing komt uit de sector zelf: Uitzendbureau Register. Een onafhankelijk initiatief dat transparantie centraal stelt. Zonder extra regels zichtbaar maken welke uitzendbureaus aan de normen voldoen. Het register bundelt bestaande data zoals KvK-gegevens, ABU/NBBU-lidmaatschap en NEN 4400-1.
U krijgt als uitzendbureau een eigen profielpagina die u zelf kunt aanvullen, een krachtig signaal richting uw opdrachtgevers. Zo helpt het register:
Meld uw uitzendbureau aan en toon dat u staat voor een eerlijke, betrouwbare uitzendbranche.
De uitzendbranche speelt een essentiƫle rol in de arbeidsmarkt. Toch kampt de uitzendsector met wantrouwen door een klein aantal...
De vraag naar transparantie groeit binnen de uitzendbranche. Werkgevers willen weten met wie ze samenwerken. Flexwerkers zoeken zekerheid. Betrouwbare...
Het inhuren van flexkrachten is dagelijkse praktijk. In Nederland werken er dagelijks 1 miljoen uitzendkrachten. Maar werkt u samen...
De uitzendbranche staat al jaren onder druk. Een klein aantal malafide uitzendbureaus ondermijnt het vertrouwen in de hele uitzendsector....